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第一百八十三章 留住人才（第2页）

李优秀能让这批崽子留一半在腾龙？打死他都不信。

“要不，咱们走着？”

李优秀和李启程并肩走入会议室。

“各位同学，三个月的紧张实习工作已经进入了尾声，相信大家在这次实习中也有很多心得体会，而这也会成为你们学习生涯中的宝贵财富，现在有请腾龙集团总裁李优秀为大家讲话。”

热烈的掌声中，李优秀接过了话筒。

“各位兄弟们，短暂而漫长的实习生活结束了，天下没有不散的宴席，铁打的营盘流水的兵，在这里，我祝愿大家未来前程似锦，事业步步高升。”

哗哗哗……

掌声经久不衰。

说实话，腾龙集团给清华学生的实习体验是非常好的。

吃得又好，工作也轻松，关键实训带队的集团领导们人也非常不错，总是结合实际，倾囊传授经验技术，弥补了学生们的实际操作空缺，让学生们实实在在的学到了东西。

所以掌声，是他们给予李优秀最为由衷的感谢。

感谢归感谢，让他们留在腾龙集团？那又是另外一码事情了。

第一、清华学生很少有找不到工作的。

第二、离家远，来来回回也不方便。

第三、工资不太高，至少比起一笑城市来，工资还是低了不少。

等等一系列因素，让他们不愿意就在腾龙集团。

“但是在这里，我要向大家发出诚挚的邀请，邀请大家留在腾龙集团工作。”

李优秀说完这话，台下没有掌声，所有人都默不作声，眼神里流露出来的是不愿意。

李优秀没在乎学生们的表情，咧嘴一笑，继续说道：“我邀请大家留在腾龙，并不是说，让大家留在腾龙集团工作。”

留在集团不工作？这么好吗？

还能领工资？

所有学生跃跃欲试，李启程都愣了一把，难道这李优秀白花钱留住这么多人的，目的就是把自己留住？

几十个人，每个月算三万工资，一年下来也得接近千万元，这个价位，完全足够请动两位院士级别的存在了呀，完全没这个必要啊。

“模式很简单，大家都知道我们腾龙和清华合作搞的产业孵化基地了吧？”

所有学生不自觉点点头。

“不想当老板的学生，不是好学生。”

顿了顿，李优秀继续说道：“所以，你们应该用你们所学的知识回家创业！用实际行动来回报家乡对你们的养育之恩。”

“因为你们是建筑专业的，所以你们完全可以发挥特长和你们本身的优势，创办建筑企业。”

李优秀讲的慷慨激昂，学生们听得热血沸腾。

特么的谁不想自己创业当老板？

特么名牌大学毕业又如何？出去找工作，虽然高薪，说白了还是给人家打工，所以说，只有创业自己当老板才是王道。

“优秀哥，咱们也想创业，就是没钱呀……”

“就是，我的学费都是爸妈冬拼西凑来的，我还得读研，然后找工作还债呢。”

创业，大家都想，但不是每个人的条件都适合的，特别是建筑行业，起家更加困难，动辄几十上百万的启动资金，可不是谁都能拿得出来的。

融资？更加不现实。

建筑行业又不是什么重要的技术性行业，建筑专业的人才一抓一大把，人家有这个经济实力，为什么非得融资别人创业？不如自己创办公司。

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