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第一百八十章 艺人事务整合（第1页）

另一边，宫崎苍介离开新垣结衣的公寓之后，揣着一肚子的气找不到地方发泄。

第二天来到公司之后，他直接打电话给索尼音乐旗下事务所的负责人，让对方去说服二阶堂富美不要参加下午的试镜，无论什么代价，什么理由，如果二阶堂富美来了，那么对方就收拾东西可以走了，吓得人到中年的索尼音乐日本艺人事务所的社长一身冷汗。

宫崎苍介虽然不能够在公司内部搞分蛋糕带坏风气，但是公司外部他还是可以操作一下的。

被新垣结衣气到的他，也失去了理智，懒得去思考更合适的方法，直接对二阶堂富美所属事务所施压，让对方放弃这次试镜。

只要二阶堂富美不来，那么燃烧这部电影的女主角就只有石原里美一位候选人，他也不用再去和村上春树等人力争什么。

石原里美作为beta娱乐集团旗下事务所的艺人，只要没有二阶堂富美的竞争，对于她的出演，想必剧组的主创人员们也能够理解选择捧自家女星的做法。

即使到时候村上春树等人想要再找其他人来出演，都不要宫崎苍介发言，田村俢一就能够以时间不充分的理由，合理的拒绝掉。所以，宫崎苍介想了一下，觉得自己这么做，也算是不负石原里美昨晚的温柔了。

是的，离开新垣结衣的公寓之后，宫崎苍介就直奔石原里美的温柔乡去了。

今早的这番操作，也是他答应了石原里美，一定会让对方出演自己的电影。作为一个言而有信的男人，他一向是说到做到的，绝不是为了石原里美奖昨晚答应给他的奖赏，让人浮想联翩的制服诱惑。

下午，一切都按照宫崎苍介的预料，试镜顺利结束。

染谷将太和石原里美继上半年的贞子3d之后，继续联手出演beta娱乐集团的电影作品，由宫崎苍介执导的燃烧，著名演员山田孝之也将出演。

说来也有趣，燃烧这部电影除了女主角，基本上是将十一月份东宝出品的电影恶之教典的阵容给鼓捣了过来，如果不是宫崎苍介的操作，恐怕再加上二阶堂富美，那就真正是包圆了对方的阵容了。

而失去了燃烧这部电影出演机会的二阶堂富美，也没有必要失望，明年beta娱乐集团的两部电影女主，也将会由她饰演，算是宫崎苍介对这么演技小天后的补偿吧。

其实说起来，染谷将太、二阶堂富美等人，都算是beta娱乐集团的嫡系艺人了。不仅常年和beta娱乐集团合作，就连他们所属的事务所都或多或少的和beta娱乐集团有着联系。

在八月份，beta娱乐集团对日本的艺人事务所市场进行了一番不小的动作，或收购、或移籍、或入股，补足了自己综合娱乐版图的最后一块拼图。

比如石原里美，就是在八月份移籍到beta娱乐集团旗下的事务所的，而染谷将太的事务所和二阶堂富美的事务所，beta娱乐集团都有参股，是大股东的一员。

两人的事务所，一个是日本电视台的关联企业，一个是索尼音乐日本的艺人事务所，和宫崎苍介旗下的beta娱乐集团都是关系良好的合作伙伴，很容易就达成了入股协议。

原本绫濑遥也是宫崎苍介那次操作的目标，但是显然horipro事务所是宁肯破产也不愿意接受绫濑遥这位当家女星的移籍。

绫濑遥考虑到自己在事务所内，和高层的良好关系，也没有坚持要去beta娱乐集团，所以宫崎苍介最后也放弃了绫濑遥的移籍操作，只是将石原里美从horipro事务所移籍过来。

至于双希组合，堀北真希在出演完小梅医生这部晨间剧之后，被甘力事务所视作是唯一的支柱，整个事务所的营收都靠着堀北真希一个人盯着。

最后没办法，beta娱乐集团只好整体收购了甘力事务所，将冈田真弓这个心思重重的女人变为打工的社畜，免得她一天到晚就想着如何剥削旗下艺人。收购之后，堀北真希这位当家女星的工作，也明显降低了强度。

不过闲下来之后的堀北真希，有了更多的时间去骚扰宫崎苍介，加大了他时间管理的难度，这不得不说是一种幸福的烦恼。每周宫崎苍介都要抽出时间去陪这位总是哀怨的小妖精。

而佐佐木希也被宫崎苍介从topcoat事务所挖了过来，为此宫崎苍介还特意和对方的社长渡边万有美达成了长期战略合作协议，考虑到对方身后的渡边事务所，这算是一个强强联合吧，不亏。

而新垣结衣所属的lespros事务所，也是这个时间被beta娱乐集团从燃系的手上收购过来的。宫崎苍介直接绕过了lespros的管理层以及本间宪这个蠢货，和周防郁雄这个老头达成协议，让对方去和lespros的管理层谈。

宫崎苍介派去的谈判小组告诉燃系，他们只需要结果，不需要过程。beta娱乐集团希望这次谈判的对象有且仅有燃系方面。最后双方达成收购协议的时候，宫崎苍介只记得那时候lespros的股份已经百分之百由燃系持有了，也被对方一次性地交易给了beta娱乐集团。

lespros事务所被收购之后，beta娱乐集团的管理层做的第一件事情就是秉持会长宫崎苍介的意志，调整事务所的管理层，将本间宪这个蠢货社长赶出局。不管他是回去和燃系继续合作，还是被燃系抛弃，这都和beta娱乐集团无关了。

经过一番操作，现在beta娱乐集团的旗下形成了以本部的艺人事务所为主体，多家子公司并行，合作伙伴共同发展的艺人经纪业务。

虽然经过整合之后的beta娱乐集团，艺人经纪业务依旧不如horipro事务所和杰尼斯等老牌大所，但是从未来发展潜力来看，手上握着资源和渠道的大型娱乐集团艺人事务部门，肯定是比单独的艺人事务所更具发展前景。

就像是宫崎苍介在beta娱乐集团推行的政策，学习东宝这家行业领头羊，更多的使用自身旗下的艺人出演集团出品的影视剧，形成产业链的闭环，这样经营才能够更好的降低影视制作的风险，增加利润。垄断永远是最好的经营方式。あ七^八中文ヤ~⑧~1~ωωω.78z*w.còм

beta娱乐、东宝等大型综合集团，不像是日本电视台、tbs等核心局。各大核心局的演员需求，要依靠各大事务所提供，因此也在常年累月的合作当中，各核心局的制作编成局里形成了各种各样的派系，比如nhk的燃系和杰尼斯系之争，就是电视台的制作人们，在和事务所合作的过程中，形成的依赖关系。

掌握着艺人这种垄断资源，事务所们似乎也有了能够和大集团们讨价还价的能力，这是宫崎苍介不想在beta娱乐集团看到的。

经营企业的核心逻辑之一，就是要降低企业对某个业务的依赖程度，降低经营风险。除此之外，拥有自己的艺人事务所，也能够减少影视制作的成本，降低影视制作发行的风险，增加企业的抗风险能力。

毕竟日本不是美国，艺能届没有反垄断这一说法。

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