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郑少勇、周紫薇跟梁江涛反映,他们手底下的那些副局长们,每一个人都拉起了一批人,互相不给面子,很多工作根本无法合作开展,极大地影响工作效率。
连一个局都这样,整体情况可见一斑。
甚至连闵子骞都跟他说,连市委办公室都存在这种现象。
有一次,秘书一科和秘书二科就因为协调沟通不充分,差点误了一个重要的文件报送!
见微知着,可见团体斗争究竟有多严重!
俗话说的好,团结就是力量。
如果都这样搞的话,那岂不是一盘散沙?
梁江涛绝对不要这样的队伍!
要实现他的宏图大志,是远远不够的。
他是能调动一些优秀的干部进来,但那都是个别的,只能以点带面,最根本的,还是要依靠大量本土干部!
必须要解决这个问题!
梁江涛召开会议,痛批派性问题!
自古以来,团体斗争,都是毒瘤,任其发展下去,危害深远!
当然,以前叫做朋党!
党同伐异,最终是利益使然!
这是封建残余,是狭隘的利益观。
在罗州市,团体斗争是坚决禁止的,以前有的,可以不予追究,但一定要引以为戒,端正自己的行为,千万不能再犯错!
否则的话,一旦发现,从严从重处罚!
为此,要开展全市领导干部教育整顿!
市委组织部会同市纪委负责全面督查,向各单位设立明察暗访组,随时考察,随时抽查,随时暗访!
时刻接受举报!
一时间,罗州的领导干部人人风声鹤唳,草木皆兵。
“梁书记的手段太狠了,这样下去我们官不聊生啊!”
“现在纪检监察本来就那么严了,梁书记竟然还加码,而且有那么多捕风捉影的手段,真是让人压力太大了!”
“不过好在市纪委范书记不是这样的人,往往会雷声大雨点小,手高高抬起,轻轻落下!”
“现在早就不是这样了,市纪委被严重削权,权力都在市委组织部手上,那个周部长,是梁书记从汉东调过来的,手段很强硬!”
“我听说前一段时间几个副局长在一起喝酒,被市委组织部发现了,直接给了处分……”
“那几个人是被举报喝花酒,而且还是老板买单,极尽奢华,他们被处分也不冤……”
正当领导干部们议论纷纷,为自己的未来感到担忧时,罗州市出台了提高公职人员待遇的办法。
平均涨薪百分之三十!
而且组织部、人社局、财政局还透出风声,随着经济的发展,涨薪每年调整一次,坚决和经济发展水平相适应,甚至可以领先,向经济发达地区看齐。
“皇帝不差饿兵”,梁江涛对手底下的人,从来都是很慷慨的。
不该拿的你不能伸手,但该让你拿的,梁江涛绝不吝啬。
公职人员是社会的精英,是社会发展的主导力量,如果工资待遇水平太低,既不利于经济发展,也不利于廉政建设。
不能让人饿着肚子守粮库吧?
以前在各地主政,梁江涛都是这个风格,来到了罗州,当了一把手,更加是要如此。
这项政策,最受益的是广大中青年干部,他们手中权力小,没有那么多机会去腐败,再加上工资比较低,长年不涨,所以日子都过得很清苦。
市直机关的一名副科级领导干部,一个月的工资还不到两千块钱!
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