手机浏览器扫描二维码访问
第33章 私货（第1页）
随后唐玲又掏出一份表格，是四十二所有员工去年最后一个季度的考核统计。
四十二不会以传统的KPI进行考核，不会以为公司带来多少收入来衡量一个员工的能力，评判他为公司做出了多大贡献。
但不代表它没有一套自己的员工评审标准。
否则所有人招进来就跟端着铁饭碗一样保险，那也会失去前行动力的。
四十二的主要考核标准是看员工相互之间的评价，包括能力，态度，个人魅力，受信任度，创意理念，做事的专注程度等等一系列进行综合评判。
当然都是匿名，至少对于员工们来说是。
陆启仔细阅读着表格，有部分员工是达不到目前公司要求标准的。
五人中有四人都集中在美术组，这是个重灾区啊。
一方面是他们的老大，万康本来就跟仙儿一样的性子，不怎么管他们，更多只是专注于自己的工作中，对下属颇有些放纵，任他们率性而为。
一来也是无论《无间》还是《混沌纪元》，其实美术工作量相比于程序组并不算太多也不复杂，工作压力上相对要小很多。
程序组在杨海同带领下倒都被他现在的工作状态感染，部门老大都一天天泡在技术论坛里，干劲十足地进一步提升自己的专业技能，将既如此，士如何不从。
程序团队氛围实在是很不错。
不合格名单里的典型，美术组罗鑫，1月到26号放假前的26天里，光迟到就有5次，其中半小内3次，半小时以上1次，一小时以上1次。
陆启看着还有一条：零食消耗量巨大。
错愕问唐玲：“这个你们都统计啊？”
唐玲则回道：“他这是经常下班就顺点儿薯片可乐带回家去，不少人看见。”
工作能力上并不突出，有一个《纪元》远景的火山口场景资源，万康打回去过4次让他重新画。
抽烟次数也多，最多的一个上午能跑去吸烟室5次。
来自其他同事对他的反馈也不好，主要体现在懒散不积极，对任务不上心忘性大。
怎么看至少也应该轮得到警告标准了。
这就是迅速扩张后带来后后续并发症，其实当初无论是陆启，还是杨海同，万康，唐玲，在招募员工时都是比较严格执行当时的标准。但怎么可能只是通过几次简单的面试就真正了解一个人呢。
况且当时公司的发展节奏也不允许他们拿更长时间来观察。
唐玲的意见是甚至可以辞退，作为人事部长，她当然有直接开人的权利。
这才是她原本的工作啊，建设打造一个高战力的团队。
不过终究是四十二创立以来的首辞，公司里现在的人都可以说是元老，直接辞退也可能会对其他人带来兔死狐悲之感，还是跟老大讨论一下比较好。
陆启想了想，最后还是道：“先记着吧，可以找他们谈谈话，看看是否有转变，总要给人点儿机会。”
“去年已经谈过了。”
“呃，那就再谈一次吧。”
天道酬勤，从山区开始崛起 国家利刃 再不答应就亲你 斗罗之别等我CD转好 从白蛇开始进化 我用闲书成圣人 三国从救曹操长子开始 我在修仙界当up主 这太子不当也罢 斗罗之开局签到天水学院 主神竟然是我自己 掌握核心科技的蛇叔 天命讨债人 武破九荒 我是秘境探险家 开局签到大道神通 万物可爱 我的女友太强了 我成了过气武林神话 在诡异传火世界当理发匠
爱是蚀骨灼人心
沈蔓箐的前半生，恣意张扬，可是遇到封翟行，耗尽了一生的运气。三年牢狱之苦，她的骄傲自信被消磨殆尽，遍体鳞伤。她成了别人唯恐避之不及的杀人犯，是任人侮辱践踏的低贱仆人。她赤脚踩着荆棘前行，爱他的路满是血腥，步步通向坟墓。折磨憎恨残忍辱骂，她爱的人恨不得她死无葬身之地。他是恶魔。是打瘸左腿的棍棒，是剜去亲生骨肉的刀！也是她爱了整个青春的刻骨铭心。沈蔓箐，这次你又想害死谁！那人字字锥心，满目厌恨。可是她能害谁呢，她只想把自己葬送在这场绝望的劫难中，永世不见...
明骑
关于明骑明末乱起，辽东一溃千里，党争残酷，内忧外患，享国二百余年的皇明走到了穷途末路。这是一部无敌统帅中兴皇明的征战史。...
重生投资之王
苏寒重生在2008年，这个遍地是黄金的年代，动动手指，互联网，p2p，房地产，美女金钱似乎唾手可得，一不小心他就成了投资界大佬。...
时光微苦你独甜
新文开坑啦，还请多多指教吖上帝给予每个人以相对的公平。她，金翎儿，活泼开朗，多才多艺，M国邺城首富南宫家的掌上明珠，因4岁时与异瞳小哥哥经历一次绑架，被过度保护，成年后与父亲约定，来到邻城虞城圣皇蒂娜大学读书。他，夜煌，为人冷酷，6岁流落孤儿院，遭绑架后被外公寻回，却失去了味蕾，于他世上万般皆苦，16岁创立夜暗阁，18岁获得S国金融和理工双学位，帝夜总裁，20岁回M国虞城接受家族事业，并受邀成为...
温言穆霆琛小说免费阅读
一场空难，她成了孤儿，他也是，但却是她父亲导致的。八岁的她被大十岁的他带回穆家，本以为那是他的善意，没想到，他是来讨债的。十年间，她一直以为他恨她，他的温柔可以给世间万物，唯独不会给她他不允许她叫他哥，她只能叫他名字，穆霆琛，穆霆琛，一遍遍，根深蒂固...
春秋小吏
...