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第六百零九章（第1页）

一秒记住【xiaoyanwenxue.com】精彩无弹窗免费！六百零九、大家祝愿

张伟站立起来就开始先敬刘灿的酒。

“董事长，非常感谢你能够欣赏我，让我有一份工作岗位，像我们这样的打工仔，其实到哪里也是打工，但是怎么去找到心仪的工作场所，那是要看缘分的。”张伟就这样感谢着刘灿，然后他也一饮而尽咯。

在这随意的宴席里，刘灿自己也很开心，他没有想到会在公司里开年席咯，他还不知道公司是处于万达广场的高档写字楼里，在写字楼里过年，原来还是别开洞天的，因为在这里可以观风景，特别是前面窗户外面的江景，让人心旷神怡。

刘灿想到看风景，就站立起来了，他一个人站立在窗户旁边，这时候他也瞧了瞧那一望无垠的江水，人生就是这样喜怒无常，也许现在他已经功成名就了，也许现在还处于奋斗的起点，总之刘灿是自己努力打拼出来的，不管以后公司会往哪个方向去努力？或者讲公司还要做哪些方面的打拼呢？

刘灿总是想自己的老爸在老家那边是否也会孤孤单单的，现在老妈都早不在了，一位年迈的老父亲，丢在家里也是怪可怜的，刘灿心里已经没有以前那么恨老爸了，因为每个人都有不同的想法，并非是你讲这是对的就是对的，或许很多事情还真需要时间来验证的，如果讲刘灿自己也想在这个时候当“老爸。”

刘灿不知道要多少年才能够晋升“老爸”呢？首先他现在连女朋友都没有，不是讲刘灿长得不帅气，现在这个年头，还有谁在乎你的帅气呢？别人首先要求你的财富值，没有财富的人总是没有好的生活，也就在感情上处于一个绝对的劣势，这就是现实。

刘灿自己也想在这个时候拥有自己的发展，事业都已经初步具备优势了，现在马上也要开拓全国市场了，刘灿估计今年的压力非常大，毕竟现在还不清楚全国市场究竟要怎么去开拓，虽然他也招聘了这么多的总经理，但是这些总经理究竟能否对公司产生很大的效益呢？

现在不是讲你想增加就增加的，别的人刘灿还是不很放心，对于我王励他还是很满意的，只是王励也没有三头六臂，如果讲王励一个人能够去开拓全国市场，那么刘灿就不用招聘这么多的总经理，还有各个分公司的部门负责人，这其实是需要花费很大的成本，哪怕是把公司掏空，刘灿也只有这样去布局啊。

自从公司从刘经理那里引资一千万以后，刘灿就自己也想在全国市场上去打拼咯，因为公司老是在这座城市里做项目，反正就是跳不出这个圈子来，还有家教行业的蛋糕本来就不大，不像地产业，随便一个项目就上亿，甚至是几十亿，家教行业能够在一座城市里做到一个亿，那都是奇迹咯。

正因为是这方面的原因，刘灿就一定要把办公室搬迁到万达广场来，也一定要引入风投资金进来，毕竟现在以他自己的财力，要想开拓全国市场，哪怕是全省市场，那都是难上加难的，毕竟现在的市场很饱和了，所以讲永恒公司还真应该多些时间来沉淀的，或许现在还找不到一个合适的角度，毕竟现在还不好去讲，无论未来还会从哪些层面来推进？或者讲要进行哪些方面的努力？只要能够去促进一些好的奋斗，或者讲还需要去努力推进，这些就必须要从很多层面来进行改革。

刘灿走回来了，他不去跟大家互动，整个饭局都要冷淡下来了，因为在公司里，刘灿始终都是中心，他是一个灵魂，或许永恒公司永远都离不开他的。

如果讲把张伟招聘过来只是为了公司的细致化管理，毕竟张伟在集团公司做过常务副总，对于公司的系统化管控，他还是独具优势的，也许现在他还找不到合适的对比者，无论如何？刘灿也要对这些问题进行定位的，如果讲刘灿自己也想在这个时候去发现一些问题，那么刘灿就必须要从很多层面来进行汇总的。

很多事情本来就不是很好去对应的，现实也是这样子的，如果讲刘灿未来还是这家公司董事长，他就有义务要对全公司的员工负责到底，毕竟公司都处于一个上升期了，现在还只有一百来位员工，相信不久的将来，公司就会猛增到上千人，到了那个时候，就是体现到公司的人文关怀、企业理念、发展战略等等方面的拓展，这些就真不是刘灿自己想怎么样的，刘灿也是这家公司的一分子，一位真正有涵养的董事长，就要懂得怎么去关心员工的成长，譬如讲怎么去给员工五险一金？怎么去给员工们做系统培训？这些问题看起来很简单，其实要做起来还真不容易。

刘灿回到了座位上，他还是坐在主席台位置，因为今天不是跟其他的客人来吃饭，而且今天还是新年第一天，很多地方都是讲究第一天要热热闹闹的，譬如讲要放鞭炮，要多说喜讯，这些对于刘灿来讲都不很重要咯，要是现在还找不到一个合适的角度，那么刘灿就应该多去想想自己还有哪些没有达成？

“董事长，我也敬你一杯。”刘尚佳就站立起来敬刘灿，刘灿连忙招呼她坐下，在永恒公司里，这位刘尚佳还真称得上是巾帼英雄的，如果没有刘尚佳，就连眼前的这位总经理都不会存在的，当初就是刘尚佳反复跟刘灿讲这位人才很突出，不做集团总经理还真是可惜了。

所以刘灿才同意把张伟留下来，否则就会安排他回去的，等过了年之后都像其他的人一样，到各个分公司里去报到上班的，当然，去各个地方，也是筹备阶段，毕竟现在各地的分公司都还没有筹备好的，所以讲刘灿就强调了这些个分公司总经理，一定要有很强的筹备组织能力，并非讲你的业务能力很强，如果不懂得怎么去筹备公司，那么这各地的分公司还怎么去运行呢？

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